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提升凝聚力
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(帮助企业更好的处理好企业与员工之间的关系,更好的提高企业与员工之间的凝聚力,帮助企业更好的发展 )
第一集:尊重员工的责任与贡献来提升凝聚力(上)
一、尊重员工的责任与贡献
二、员工有责任感组织才有凝聚力
三、造就负责任的员工
四、让责任成为习惯
五、人人多做贡献是组织存在的前提
六、领导要克服社会惰化
七、“斑羚飞度”给人什么启示

第二集:尊重员工的责任与贡献来提升凝聚力(下)
一、贡献产生凝聚力
二、正确评价员工贡献能给人成就感
三、绩效管理体系设计理念
四、成功的绩效管理体系的四大基石
五、绩效管理的四个流程
六、目标分解为员工指明工作方向与重要性
七、关键指标与关键行为结合
八、建立动态改进绩效管理体系
九、考核绩效化必须完成
十、考核结果作为确定员工绩效工资的依据
十一、考核的结果作为人员变动的主要依据

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