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80后90后员工的管法 徐剑
主讲:
徐剑
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内容介绍

    徐剑资深职业培训师、管理咨询顾问,被誉为“职业化权威专家,绩效管理权威专家”。徐老师具有10余年外企、民企高层管理经验,是一名绝对实战派讲师。他曾为1700多家企业及政府部门做过培训或咨询,其中包括强生制药、朗讯、阿尔卡特、NEC、可口可乐、一汽丰田、中建一局、TOTO、中国工商银行、联合证券、日本索尼等知名企业。徐老师的课程独具风格,尤其擅长“案例式深度互动培训”,易于激发思考,内容精彩纷呈,深受广大学员喜爱!

    随着80后逐渐成为职场工作的主流,90后也开始步入职场,80后、90后员工个性张场、富有朝气。越来越多的企业管理者发现,对于这两大群体,传统的管理方式不再是百分百有效。如何快速认识80后、90后员工,有效发挥他们的优点,改正他们的缺点?如何在提升管理者管理80后、90后员工的智慧、理论和能力技巧的同时,提高80后、90后员工的职业素养?如何增强80后、90后员工的企业归属感进而减少员工流失?如何打造80后、90后员工与企业同舟共济的职业精神,进而塑造企业和谐文化?著名职业化管理专家徐剑老师为您一一解答,助您打造一支战无不胜的80后、90后员工队伍。

讲座目录

    一、 经理人改变自我,从心透视80后、90后
    二、科学有效的激励,高效的沟通与预测
    三、重视职业化塑造,打造训练有素队伍
    四、绩效管理的机制,激活队伍提升士气
    五、实施人性化管理,塑造企业和谐文化

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